株式会社プロセスラボラトリー代表取締役
プロセスデザイン・コンサルタント/ナラティヴ・ファシリテーター
大手IT系企業でのマーケティングSEやインストラクターの経験を経て、2008年、転職したベンチャー企業のシステム開発プロジェクトにおいてチームマネジメントの課題を持ったことをきっかけにファシリテーションに取り組むようになる。
2011年の東日本大震災の災害復興支援活動に関わった際に、一人ひとりが自ら学び考え行動につなげていくファシリテーションとチームプロセスの重要性を実感したことから、人づくり・チーム創りにキャリアをシフト。同年PROCESS Laboratoryとして独立創業(略称「プロラボ」)。屋号には、プロセスを探究しつづける工房(ラボ)のような場であり続けたいという願いを込めている。
2019年、組織学習のプロセスをお客様と共に創出する協働事業拡大に伴い、法人化。組織の枠組みを超えてつながるネットワークを活かし、企業、医療、地域、公共、教育、スポーツ、環境など、多様な領域での対話の場づくりを支援している。特に力を入れているのは、ナラティヴ・アプローチを活かしたチーム対話力醸成プログラムやシナリオプランニングを活用した次世代育成&戦略プロセス支援。その他、会議ファシリテーションや参加型人財育成研修等、お客様のニーズに合わせた丁寧なプログラムデザインと研修の提供を心がけている。
2023年、一人ひとりの大切な人生の物語を共に紡ぐ個人向け“ナラティヴ・カンバセーション”を提供するサロン「Narrative Honoa(ナラティヴ・ホノア)」を開設。
Specialty
組織開発ファシリテーション、グループ・プロセス・コンサルテーション、チームビルディング、体験学習によるテーマ型研修(テーマ:ファシリテーション、ナラティヴ・コミュニケーション、シナリオプランニング、リーダーシップ、マネジメント、クリティカルシンキング等)
Diversity Counselling New Zealand「ナラティヴ・セラピー」修了、ナラティヴ・セラピー実践トレーニング3期生:KEA
TOC-ICO認定Jonah、TOC-fe国際認定ファシリテーター
Social
(NPO)日本ファシリテーション協会[FAJ]:監事・理事、公開ファシリテーション講座講師等を歴任。2011年~2015年災害復興支援室で活動
(NPO)持続可能な開発のための教育推進会議[ESD-J]:ESDコーディネータープロジェクトで活動
(公社)日本環境教育フォーラム[JEEF]:学びの役割再考研究部会で活動中